三都：党建引领“4+”工作法激发就业新活力

三都水族自治县普安镇燕高村坚持党建引领，以提升组织力为重点，探索建立党建引领“4+”工作法，将组织活力转换为乡村振兴动力，释放就业活力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。

“党总支+”组织引领全程化。按照村党总支统筹、合作社牵头的工作思路，在燕高村搭建“党组织+劳务合作社+人力资源公司+群众务工”的效益共享平台，即党总支充分整合涉农产品帮扶资金建立劳务合作金，入股劳务合作社，最终实现村集体经济创收、劳务合作社盈利、务工群众增收。同时，建立外出务工人员流动档案，要求流动党员“人走学习不走”，继续学习、培训，做好流动党员管理。

“党员干部+”宣传发动广泛化。凝聚村党组织力量，加强与人力资源公司对接，寻求更多的就业机会，把乡土人才、青年党员、“小包工头”培养成劳务经纪人，主要负责组织劳动力人口加入合作社。把村组干部、驻村队员培养成劳务信息员，主要负责岗位信息推送和务工意向登记。依托党组织+劳务经纪人+劳务信息员的合作矩阵，全面开展就业意愿摸排，建立就业意愿登记台账，统一登记、统一梳理、统一安排。2021年来农村劳动力转移就业2050人，有组织转移人数349人，安置专岗就业9人、安置生态护林员54人。

“行业部门+”技能培训精准化。充分发挥村党组织的组织力、凝聚力和引领力，强化资源联合，实现政策叠加效益最大化，按照部门联动、分类实施、分批培训的方式，统筹培训项目，采取“用工企业+培训基地+定向输出+就业安置”的模式，以种养技术、机械维修、家政服务、餐饮等为主要内容，开展“订单式”培训，对于培训合格的群众发放合格证书并推荐对应的就业岗位。2021年以来，已培训农村劳动力120人。

“自主创业+”产业发展集约化。充分发挥党员引领作用，对懂经营、会管理、有致富能力的“能人党员”，特别是外出务工的“土专家”、“田秀才”，充分给予政策、资金优待，以就业创业补贴、入股合作社等方式，有效解决群众就业创业资金短缺等问题。鼓励能人党员在村发展种植业、养殖业等农业产业，扩展就业渠道，实现燕高村产业“既分散又壮大”集约化发展。截至2021年，通过合作社和能人党员示范带动，养殖西门塔尔肉牛180头，线椒种植1000余亩，牧草种植220余亩，菜薹种植100亩，群众发展产业得到了大幅提高。